Konsultant - WebSphere Developer
Zakres pracy:
- Praca w środowisku IBM WebSphere
- Projektowanie i realizacja systemów w zakresie integracji
- Prowadzenie konsultacji w zakresie integracji systemów
- Udział w projektach doradczych w roli architekta
- Projektowanie architektury rozległych systemów korporacyjnych i systemów informatycznych
Główne umiejętności:
- Praktyczna umiejętność tworzenia architektury korporacyjnej, rozproszonych systemów informatycznych
- Bardzo dobra znajomość technologii integracji systemów informatycznych (EAI, SOA). Preferowane podejście IBM SOA Foundation; znajomość narzędzi z rodziny IMB WebSphere: WebSphere Integration Developer (WID), WebSphere Process Server, WebSphere ESB, WebSphere Message Broker oraz doświadczenie z systemami kolejkowymi (np.: IBM WebSphere MQ)
- Bardzo dobra znajomość technologii Web Services oraz XML/XSLT
- Wysokie zdolności interpersonalne, samodzielność, operatywność – niezbędne do pracy na stanowisku konsultanta
- Umiejętność twórczego rozwiązywania problemów i wprowadzania zmian
- Zdolność szybkiego uczenia się nowych rozwiązań
- Doświadczenie w pracy w zespole
- Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym komunikowanie się oraz
swobodne czytanie dokumentacji technicznej i literatury fachowej
Dodatkowe atuty:
- Znajomość zagadnień związanych z modelowaniem procesów biznesowych (BPM); preferowane narzędzie IBM WebSphere Business Modeler
- Praktyczna znajomość modelowania w notacji UML
- Znajomość architektury rozwiązań J2EE/JEE – analiza, projektowanie, wzorce architektoniczne i projektowe
- Umiejętność programowania w języku Java (głównie w zakresie Web Services)
Zainteresowanych ofertą prosimy o przesyłanie zgłoszeń na adres:
Capgemini Polska Sp. z o.o.
00-124 Warszawa, Al. Jana Pawła II 12
Zespół ds. Personalnych
lub e-mail’em:
rekrutacja.pl@capgemini.com
Wszystkim zainteresowanym zapewniamy dyskrecję. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi
tylko na wybrane aplikacje. Prosimy o wpisanie klauzuli:
“Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy
dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn.
29.08.97 r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. Nr 133 poz. 883)”